此乃OL的个人经验只用参考! 70剑主修神知加点及说明--不求最强,但求不弱! 等级70 技能点70 剩余点1 天仙清心天魔破防条件点数 81084 不灭体破魔玲珑12 109 天女散花24 9 天籁36 12 一.加点说明: 1.神知部分主修加防加攻,提高防御和攻击属性: A.细腻单P加点,天女散花分3点加到护法金符,主要消除其他职业的负面状态,例如持续伤害! B.主攻点够就加满"天女散花". C.受到禁药或者持续伤害时不硬顶,自己加血和手动喝药.在"护法金符"官方没加强前不提倡A" 2.暗灵部分: A.主攻击天魔满(150%物伤)--在天籁作用下再提升25%攻击,攻击距离8格,需要控制目标距离! B.破甲咒4点减目标15%防御--4点满足下级要求,持续30秒.点满减少目标单位30%物防. (也可10点破甲咒,2点天魔或者部分破甲咒和部分天魔--我在计算最佳攻击效果,稍后更新) C.破魔咒满--减少目标40%魔防,持续30秒.天籁能提升25%攻击,增加法BB/天仙/天女散花法伤输出. D.72级的时候开始学玲珑点--满级禁药10秒,CD时间15秒. E.天魔.弥补天仙和散花技能的空隙,实现连招. 二.BB选择:剑是最依赖BB的职业,不管是练级还是PK.没有BB就打不死人,尤其是剑和剑的PK,好的BB决定胜负! 1.推荐全智力BB,法伤资质2050+,2090+更好,成长率1.93+最佳,其他资质够用就好.BB等级和进化越高越好. A.BB技能:驾御,驾御光环,念动.技���选择加智力和加法伤,PK开炎火.练级技能玲珑.还有一洞建议魔法盾. 现在BB再开第七洞(价钱有点高),根据BB的气血考虑打寄生,不一定要打到高级!(为保证自身血量,考虑寄生代替驾御,不一定要打到高级) 其他选择土环,水环,风环.土盾. 在天籁作用下,全智力BB,5进70级的时候至少有1000+的法伤. 本人的智力BB现在4进,68级,成长率1.93,初始法伤资质2089,加天籁法伤1100+. 2.全力BB: 力BB前期比较难练,同样等级资质的力BBPK效果决对比法BB好. BB技能:蛮力,重击,重击光环,PK开蛮力狂斩,练级剑8,风环.如果再开洞,可选土盾,土环,水环,寄生 PK条件:A.力BB需要BB移动速度够快. B.同时力BB需要出暗灵的缓慢技能,最好满. 三装备选择: A.一般保证60传说套. B.保证不被秒,穿血装.至少60精品血装. C.衣服武器最好带孔,衣服镶嵌血石,武器镶嵌攻石 D.尽量凑满5级材料再进行锐化,相生出附加生命属性最佳! E.武器,戒指,项链,铠甲,资金够尽量选择70级传说. F.每件装备尽量+1/+2,有钱就加,越高越好,尤其是武器. G.每件装备保证1/2星,有钱就加,越高越好,尤其是武器. 四心法:心法尽量练到生死以上,越高越好! 五.关于PK设置: 1.至少喝续命水,喝血设置100%,有条件的喝仙露. 2.不单依靠设置吃药,要手动喝红. 3.BB指定攻击. 六.单P--自己不会站着被人砍,别人也不会站着被你砍.在野外有时还要利用地形.甚至是怪! 1.vs武玄:在血装,心法和加寄生的条件下,即使���双晕也不会被秒.先打破魔和破甲.优先(至少)破魔. A.破坏:战士魔防低,普通60传说套的战士中了破魔后魔防在400+左右. 普通70传说套中了破魔也就500+的魔防.被法伤1000+的BB打一下,也要掉600+的血,利用好6秒的禁药,杀破坏不难. B.捍卫:捍卫肯定秒不了剑.优先(至少)破魔同上,慢慢磨,杀捍卫也是有机会的! C.3晕武玄:保持距离,安全第一,技术自信可以试试! D.利用好地形,甚至是练级点的怪. 2.vs法师--法师虽然魔防高,但普通70传说套中了破魔后,魔防也不过700左右. A.火法:只要不被秒,随便发挥最后的胜利者肯定是剑! B.冰发:比较难对付,非常依靠BB. C.本人双修法师朋友不多,有双修经验的show出来大家分享一下!法师要80+后双修才猛! D.和战士相反,尽量在空旷地打.尽量别移动到怪密集处,如果被缓速或者被冰住,肯定挂! 七.群P--辅助,千万别冲动!别站在战场中间,群P中剑肯定是被K的大目标! 1.人多级高就是优势. 2.辅助破魔/破防/禁药,放BB. 八.升级后按需要选择点的技能,例如:复活,群了,天女散花,玲珑. 九.缺点: A.此配点没有复活,没专业神知不适合去怪很强的副本的. B.没有暗灵的天师法符(减攻技能),建议打BOSS不要太越级. 十.变身!增加人物属性,很有效.有状态物品可以一起吃! A.喝醉生梦死,保证包包里有变身石头. B.点变身一定要马上清心或者手动吃药,如果PK时还想欣赏变身过程那就是预示着被放倒! 总结:不一定是最强,但肯定不是弱!路漫漫兮其修远啊... 以上70级OL个人经验分享,希望有点帮助~! 我有时间会去研究一下技能的细节效果,有进展随时更新!
|